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Die Kammer
Testimonial

Aktuelles

Podiumsdiskussion Mediationsgesetz

sh:z-Forum Recht

Versöhnung statt Richterspruch – Was bringt das neue Mediationsgesetz?

Diskussionsveranstaltung in Kooperation mit dem
Schleswig-Holsteinischen Oberlandesgericht

und der

Schleswig-Holsteinischen Rechtsanwaltskammer

im Plenarsaal des OLG Schleswig, Gottorfstraße 2, 24837 Schleswig,

am 17. Februar um 19 Uhr.


Auf dem Podium

Emil Schmalfuß, Justizminister in Schleswig-Holstein
Ulrich Hecht, Richter und Mediator am OLG Schleswig
Ralf Bauer, Direktor und Mediator des AG Flensburg
Susanne Pfuhlmann-Riggert, Rechtsanwältin, Notarin, Mediatorin, Neumünster
Anja Tilgner, Rechtsanwältin und Mediatorin, Schleswig

Fachanwaltslehrgang Arbeitsrecht

Die Kammer bietet in Zusammenarbeit mit dem DAI ab dem 26.04.2012 einen Fachanwaltslehrgang Arbeitsrecht in sechs Teilen á 3 Tagen in Kiel an.

Neuer Mediationslehrgang – Kurs in Timmendorfer Strand ausgebucht!

Aufgrund der enormen Nachfrage war unser 2. Mediationslehrgang in Timmendorfer Strand in kurzer Zeit ausgebucht. Wir haben uns daher entschlossen, in diesem Jahr noch einen zweiten Kurs durchzuführen. Der Lehrgang beginnt am 06.08.2012 in Kiel. Er ist in 4 Teile á 3 Tage aufgeteilt (jeweils von Montags bis Mittwochs).

Einführung der elektronischen Lohnsteuerabzugsmerkmale (ELStAM);
Information der Arbeitgeber sowie der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer über die Auswirkungen der Verschiebung des Starttermins für das Abrufverfahren der Arbeitgeber

Der Start der elektronischen Lohnsteuerkarte wurde wegen unerwarteter technischer Probleme bundesweit um ein Jahr auf den 1. Januar 2013 verschoben. Gründe hierfür sind Verzögerungen bei der technischen Erprobung des Abrufverfahrens.
In der Übergangszeit bis zur Anwendung des elektronischen Verfahrens gelten daher die Regelungen des § 52b Einkommensteuergesetz (EStG) in 2012 fort.

Vorbereitung auf das Notaramt wieder lohnenswert und aussichtsreich

Ein Blick auf die gegenwärtige Altersstruktur der schleswig-holsteinischen Notarinnen und Notare zeigt, dass in 10 Jahren in Schleswig-Holstein nahezu 50 % der amtierenden Notare allein kraft Gesetzes altersbedingt aus dem Amt ausscheiden. Bedenkt man hierbei zudem noch, dass nicht jede Notarin und jeder Notar das Amt bis zum Erreichen der gesetzlichen Altersgrenze von 70 Jahren ausüben wird, so dürfte sich in den kommenden Jahren ein erheblicher Bedarf an neuen Notarstellen ergeben. Vor diesem Hintergrund sollte jede am Notaramt interessierte Kollegin bzw. jeder interessierte Kollege, der bislang wegen der bisherigen Aussichtslosigkeit aufgrund fehlender Bedarfsausschreibungen davon abgesehen hat, sich für ein Notaramt zu bewerben, diese Haltung noch einmal überdenken.
 
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